【图集】山西潞安矿业（集团）有限责任公司职业高中毕业证样本图

      山西潞安矿业（集团）有限责任公司职业高中毕业证样本图、学籍档案制作、毕业证编号查询。

      建于1988年9月，办学24年来，学校经历了技校——职业高中——职业高中和普通高中并举——职业高中和职工培训四个发展阶段。2004年12月国家级重点职业学校的申报成功标志着该校第二次创业奋斗目标的实现，作为国家级重点中等职业学校，我们理应走在前列，承担起建设改革发展示范学校的重任。学校在制定“十二五”规划期间，就把建设国家中等职业教育改革发展示范学校作为了该校第三次创业奋斗目标。2011年，该校开始申报将潞安职业中学（潞安矿业集团公司第二中学）改制为全省中等专业学校，已经初步通过专家组评估和验收，建设国家中等职业教育改革发展示范学校必将推动该校改制，从而实现全省范围招生，为山西和潞安经济转型跨越发展培养更多的技能型人才。

山西潞安矿业（集团）有限责任公司职业高中毕业证样本图

      多年来，学校坚持“人人都能成功，个个都能成才”的教育理念，实行以校长、党支部书记、副校长、各教研组长、班主任为管理核心的管理机制，建立完善了以学校章程、学校规划、学校制度、校本评价为核心的现代学校管理体系。学校领导班子团结务实，有较强的决策能力、组织能力、执行能力和开拓创新能力；校督导室对各科室、各教研组进行督导评价，完善了现代学校管理校本评价制度。通过制定有效管理年、有效管理提高年、有效管理巩固年的管理目标，强化管理意识，向管理要质量，形成了良好的校风、校纪。

      该校领导一直在探索职业教育的发展前景，探索“校企合作”的职工培训的模式。随着集团公司对职工培训的支持力度越来越大，该校办学条件得到了极大改善。2009年集团拨款达581万元，2010年拨款734万元，2011年拨款738万元，学校有稳定可靠的经费来源，项目实施有充分的保障。2011年，山西省煤炭厅下发《关于推进煤矿从业人员专业学历提升及“变招工为招生”实施方案》。从2012年起，强力推行“变招工为招生”，煤矿劳动用工要做到新招入的工人必须是煤炭相关专业中专、技校以上学历的毕业生，该校承担了潞安集团的此项重任。

      学校积极探索政府主导下的，学校、行业、企业合作办学模式，建立了校企合作的相关制度，形成了“订单培养”、“工学交替”、“顶岗实习”等人才培养模式。学校以教学改革为先导，以教师专业化成长为平台，以学生发展为主旋律，紧紧抓住“教师、学生、科研”三条主线乘势而上，深化改革，提高办学水平。在集团公司领导的关怀下，全体教师坚持服务矿山、服务社会的办学思想，把发展作为学校的头等大事。以创新教育为核心，以素质教育为基础，以特色教育为龙头，整合学校教育教学资源，优化配置，提高教学质量，增强办学能力。在教学实践过程中，学校坚持以人为本的理念，以学生为主体，教师为主导，创新教育教学方法，力求教育活动形式多样，并加强现代化教育教学手段的使用，让学生养成自主学习、自主探究的好习惯。